Nieuws & Blog
Groot nieuws! Kriton en Spijkman gaan samen!
Per 1 mei 2022 heeft Kriton Spijkman training & organisatieadvies overgenomen. Met de overname verstevigt Kriton haar positie in de markt van serviceorganisaties.
Hybride werken: voorwaarde of wens?
Nu we meer thuiswerken en dit ook vragen van werkgevers, is de vraag bij veel organisaties: hoe regelen we dit goed in? En willen we dat eigenlijk wel? Is hybride werken het nieuwe normaal?
Vijf redenen om je training inhouse te organiseren
Je training inhouse organiseren, dat is misschien niet direct iets waar je aan denkt als je je gaat oriënteren op een training voor je team. Toch kan het de beste keuze zijn voor jullie. We geven je vijf goede redenen om je tra...
Hoe neem je je eigen verantwoordelijkheid?
Je eigen verantwoordelijkheid nemen, klinkt heel eenvoudig, toch? Hoe is dat in de praktijk? Door je eigen verantwoordelijkheid te nemen, krijg je dingen gedaan en maak je af waar je aan begint. Belangrijk dus! In deze blog lee...
Wat is eigen verantwoordelijkheid?
Wat is eigen verantwoordelijkheid? Die vraag stelt Alyssa zichzelf als haar koffiemachine kwijtraakt en iedereen naar een ander wijst als oorzaak. Hoe neem je je eigen verantwoordelijkheid als het niemands schuld is?
Wat is een incompany training?
Een incompany training is anders dan een training op open inschrijving. Wil je weten wat precies het verschil is en wat de beste keuze voor jouw ontwikkelingsvraag is? Dat lees je in deze blog.
Wat levert projectmatig werken op?
Projectmatig werken is hip! Maar wat levert projectmatig werken organisaties op? Is het efficiency, professionaliteit of gaat het om meer resultaten die niet altijd zichtbaar zijn? In deze blog lees je onze ervaringen met de op...
Wat is projectmatig werken?
Wat is de betekenis van projectmatig werken? Het klinkt als werken op basis van een project, maar is het zo simpel? En wat is een project dan precies? In dit artikel bespreken we wat projectmatig werken is en wat de valkuilen v...
Luisteren naar drijfveren
Wat motiveert jou? Je drijfveren zijn vaak de reden dat je doelen probeert te halen, waarvan je zelf misschien niet eens weet dat je ze wilt halen. Wat zijn drijfveren eigenlijk? In deze blog zoeken we het uit.
Tips tegen werkstress
Werkstress kan veel leed opleveren. Zowel lichamelijk als geestelijk. Jezelf gezond houden is dus van belang in je werk. Wat is werkstress, hoe merk je het op en hoe kun je dit verminderen? In dit artikel gaan we hier dieper op...
Wat is oordeelloos luisteren?
Luisteren is een kunst, toch? Zeker, maar dan vooral oordeelloos luisteren. Met empathisch luisteren ben je vooral bezig met de ander en niet zo zeer met wat je zelf te zeggen hebt. Dit kun je oefenen. Hoe? Deze drie luisterpos...
Persoonlijke effectiviteit verbeteren met deze acht tips
Persoonlijk effectief worden vergt oefening en veel zelfkennis. Met de acht tips in deze blog zul je zeker een goed begin maken!
Wat is de betekenis van Gamification en hoe zet je het in bij trainingen?
Gamification is een term die niet alleen heel hip is, maar ook nog eens een heel bruikbaar concept aanwijst dat bij trainingen kan worden ingezet om met weerstanden om te gaan.
Het coachen van Generatie Z
Een nieuwe generatie digital natives, Generatie Z, overstroomt de arbeidsmarkt. Hoe meer van deze jonge werkers starten, hoe meer managers zich gaan afvragen, hoe moeten we omgaan met deze nieuwe, onbekende generatie?
Wat is persoonlijke effectiviteit?
Een term die je misschien vaker hoort, persoonlijk effectief. In dit artikel duiken we in deze term en gaan we in op de betekenis van persoonlijke effectiviteit.
Burn out symptomen herkennen in een hybride organisatie
In de meeste organisaties is de preventie van verzuim en burn out een veelbesproken onderwerp. Hoe kun je symptomen van een op handen zijnde burn out herkennen in een organisatie die meer en meer online wordt?
De kunst van goed mentorschap
Een interne mentor worden gaat niet zomaar. Daarvoor moet je een aantal kwaliteiten in huis hebben waar je soms al mentor ook zelf nog op gecoacht kunt worden. Wil je weten hoe jij ervoor staat? Check je mentorschap met deze vr...
De Trumpiaanse Coachee
Als een coach in een coachgesprek stuit op een gevoel van ongelijkheid in haar vrouw zijn, doet het haar beseffen dat ze zelf ook nog wat mag leren in deze ongelijkheid.
Een Lesje Projectmatig Samenwerken
Projectmatig samenwerken, dat doen we op basis van wat wij zelf denken en verwachten. Maar dat is niet altijd wat een ander verwacht of denkt. Hoe kun je dan nog effectief samenwerken? En is dat wel haalbaar? Wij ontwikkelden n...
Inclusiviteit in de organisatie - hoe werkt dat?
Uit de praktijk: Sip mag observeren tijdens een werkoverleg waar inclusiviteit op de agenda staat. Het gesprek wat ze daar waarneemt gaat over inclusiviteit als imago. Waar eigenlijk niemand verantwoordelijk voor is... Hoe werk...