Nieuws & Blog
You lost your muchness
Waar is jouw muchness? Heb je het nog? Of ben je het ergens kwijtgeraakt? Sip vraagt zich soms af waar mensen hun veelheid verstoppen. Je bent goed en dus mag je grootsheid er ook gewoon zijn...
Ze mailt dat de zon doorkomt
Sip praat over hoe mooi haar vak is. En hoe lastig soms, want hoe coach je iemand die geen leerdoelen heeft? Waarbij het gewoon helemaal goed gaat... Toch?
Lieve stress, ik wil het uitmaken
Wat plannen we in Nederland toch graag. We plannen onze agenda's vol zodat we alles wat we moeten en willen doen ook kúnnen doen. Is dat realistisch? Helpt het tegen stress? Of is het totaal onnodig en kun je je ook overgeven a...
We zouden wat meer moeten bomen met elkaar
Sip heeft gelezen hoe bomen communiceren. En nu ze dat weet, kan ze niet meer normaal naar bomen kijken. Ze ziet veel parallellen tussen bomen en teams, want ook die moeten met elkaar communiceren. Meer bomen met elkaar, dat is...
Geen mening? Geen probleem!
Als je geen mening hebt ben je niet succesvol, leest Roelien. Dat zet haar aan het denken, want zij heeft best vaak geen mening. Zelf heeft ze daar geen last van. Sterker nog, ze vindt het soms heerlijk. Geen mening hebben heef...
5 tips voor een betere oorzaakanalyse
Je oorzaakanalyse is belangrijk en moet gedegen worden uitgevoerd. Sip kwam erachter dat dit best lijkt op een failure-analyse maar dat de verschillen toch groot zijn. Om ervoor te zorgen dat je oorzaak analyse zuiver blijft, h...
Een vakantie van niks
Sip is op een vakantie van niks. Maar voordat ze wegging, was die vakantie nogal beladen. Want alleen weggaan? Uren in de sneeuw lopen? In Ijsland? Dat is toch niks voor een vrouw alleen? Hoe leg je uit wat je voelt en waarom j...
Trainer worden, hoe doe je dat?
Ben je benieuwd hoe je uiteindelijk trainer wordt? Hoe je vanuit je eigen werkveld, met jouw kennis en kunde, de stap kunt maken naar het geven en ontwikkelen van trainingen? Deze week lees je in onze blog precies hoe dat proce...
Even terugschakelen; het is vakantie!
Hard werken, altijd in beweging zijn en dan op vakantie die vaart erin willen houden. Daar liep Roelien ook tegenaan op vakantie. Zij wilde door-door-door en haar reisgezelschap wilde genieten en uitrusten. De balans daarin, di...
Mislukken? Dat is je eigen verantwoordelijkheid!
Je kon in onze vorige blog lezen over verantwoordelijkheid en de elementen ervan. Hier lees je hoe dat in de praktijk werkt. Want is verantwoordelijkheid wel zo makkelijk als je ook verantwoordelijk moet zijn voor je mislukking...
Verantwoordelijk zijn voor je eigen verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid nemen over het eigen werk en de rol in de organisatie is afhankelijk van vier v's van verantwoordelijkheid. In deze blog lees je hoe dit model werkt en hoe het makkelijker wordt om de verantwoordelijkheid t...
Leiders zoeken vrijheid
Vrijheid is nodig om verbinding te houden met je werk. Leiders zoeken vrijheid om hun eigen ideeën en die van anderen uit te voeren. Ze willen autonoom beslissen, zelf verantwoordelijk zijn en de regie nemen. In deze blog lees...
Verstand van Weerstand
Voor het blad 'de compliance officer' schreef Sip over veranderbereidheid en de zin van het ontwikkelen van verstand van weerstand. Niet alleen helpt het je bij verandersituaties of onderhandelingen, het helpt je ook als je een...
Vijf tips om keuzes te kunnen maken
Kiki heeft de big 3-0 bereikt, de 30. En dat brengt keuzestress met zich mee, want ineens lijken allerlei levensvragen te gaan spelen. Wil ze nog reizen, kinderen, kopen of huren? Kiezen lastig? Met deze vijf tips wordt het mak...
Uit de Praktijk: de TEIQue inzetten
Wil je weten hoe de TEIQue in de praktijk werkt? In deze blog vertellen we je hoe Mike, een professional in de zakelijke dienstverlening, zichzelf beter leerde kennen en hiermee zijn eigen veranderproces kon ondersteunen met be...
Een team als erfenis
Ken je dat? Je neemt een team over en zit met 'de erfenis' van je voorganger. Een team dat je niet hebt gekozen, maar waar je wel mee verder moet. Denk dan eens aan kunstgras en onkruid, want dat heeft nogal met elkaar te maken...
5 mogelijkheden om de TEIQue in te zetten bij ontwikkelingsvraagstukken
Wij zijn enorm enthousiast over de TEIQue persoonlijkheidsanalyse. Een tool om emotionele intelligentie in kaart te brengen. Er zijn talloze redenen om dit mooie instrument in te zetten. Hier zijn er alvast vijf...
5 tips bij het kiezen van een goede coach
In deze blog onderzoekt Sip wat een goede coach volgens haar is en geeft ze je vijf tips om te helpen kiezen. Want waaraan mensen vragen Sip regelmatig of ze een goede coach weet... In Amsterdam? Of Zoetermeer? Of Eindhoven...
Hoeveel dagen werk jij?
In deze blog vertelt Roelien hoe zij te maken kreeg met opgetrokken wenkbrauwen als ze vertelde dat zij, als moeder, vier dagen werkt. "Iedere keer als ik een: "4 dagen, wat veel!" hoorde, antwoordde ik met: "Ja!" of: "Hoezo ve...
Een goede structuur en goede regels kunnen slecht gedrag niet voorkomen...
Net voor de zomer verscheen het prachtige dikke juni-nummer van het tijdschrift voor Compliance. Een must read voor iedereen die geïnteresseerd is in (het onderzoeken van) gedrag en cultuur in organisaties. Deze uitgave is extr...